Priemerná mzda
čo ovplyvňuje priemerná mzda
- minimálna mzda = 57 % z priemernej mzdy spred 2 rokov zaokrúhlená na celé € nahor, tzn. 57 % z 1 430,00 € = 816,00 €
(od 01.01.2026 sa bude minimálna mzda počítať ako 60 % z priemernej mzdy spred 2 rokov) - maximálny vymeriavací základ na sociálne poistenie = 11-násobok PM spred 2 rokov, tzn. pre rok 2025 je to suma 15 730,00 € = 11 x 1 430,00 €
(do r. 2024 to bol 7-násobok PM spred 2 rokov, tzn. pre rok 2024 to bola suma 9 128,00 € = 7 x 1 304,00 €) - maximálny vymeriavací základ pre výber dividend za roky 2011 - 2016, ktoré sú vyplatené v roku 2025, je 60-násobok PM z r. 2023, tj. 60 x 1 430,00 = 85 800,00 €
- od 01.07.2025 bude SZČO povinne nemocensky a dôchodkovo poistená, ak jej príjem za rok 2024 bude vyšší ako 8 580,00 € = 6-násobok PM z roku 2023 (presná definícia je 12-násobok minimálneho mesačného vymeriavacieho základu - viď ďalší bod)
- minimálny mesačný vymeriavací základ na výpočet odvodov SZČO pre rok 2025 je 715,00 € = 1/2 PM spred 2 rokov
- maximálny denný vymeriavací základ pre výpočet nemocenskej dávky, materského, tehotenského alebo dávky v nezamestnanosti je 94,0274 € , tj. 2 x 1 430,00 = 2 860,00 x 12 = 34 320,00 : 365 dní = 94,0274
- hranica ročného čiastkového základu dane, od ktorej sa začína krátiť daňový bonus na dieťa je 18-násobkom priemernej mzdy spred 2 rokov, tj. pre rok 2025 je vo výške 18 x 1 430,00 € = 25 740,00 €