DDS a zníženie základu dane
Príspevky daňovníka na doplnkové dôchodkové sporenie je
možné odpočítať od základu dane vo výške, v akej boli v príslušnom
zdaňovacom období preukázateľne zaplatené v úhrne najviac do výšky € 180,- za rok. (Pri príspevkoch zamestnanca € 180,- je "úspora" na dani z príjmu € 34,20)
Táto nezdaniteľná časť základu dane sa môže uplatniť iba zo základu dane z príjmov zo závislej činnosti alebo základu dane z príjmov z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti, alebo z ich úhrnu, teda z tzv. aktívnych príjmov. Aby si daňovník mohol odpočítať túto nezdaniteľnú časť základu dane, musí spĺňať tieto podmienky:
príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie zaplatil na základe účastníckej zmluvy uzatvorenej po 31.12.2013, alebo na základe zmeny účastníckej zmluvy, ktorej súčasťou je zrušenie dávkového plánu
daňovník nemá uzatvorenú inú účastnícku zmluvu podľa zákona o doplnkovom dôchodkovom sporení, ktorá nespĺňa podmienky stanovené novelou zákona o doplnkovom dôchodkom sporení
DDS a zvýšenie základu dane
Ak bol daňovníkovi vyplatený predčasný výber a v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach si uplatnil zníženie základu dane o zaplatené príspevky na DDS, je povinný zvýšiť základ dane o sumu zaplatených príspevkov na DDS, o ktorú si v prechádzajúcich obdobiach znížil základ dane, a to do troch zdaňovacích období od skončenia zdaňovacieho obdobia, v ktorom bola táto suma vyplatená.
príspevky zamestnávateľa na DDS
- Zamestnávateľ môže zaplatené príspevky zahrnúť do daňových výdavkov až do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca (účastníka sporenia) podľa § 19 ods. 3 písm. l) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
- Poskytnúť príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie je pre zamestnávateľa výhodnejšie ako zvýšiť mzdu - z príspevku neplatí odvody do Sociálnej poisťovne (usporí až 25,2 %), platí iba zdravotné odvody.
Príspevky možno platiť navyše aj zo sociálneho fondu (zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde).
Pri zamestnancoch, ktorí vykonávajú rizikové práce, je výška príspevku zamestnávateľa stanovená zákonom na minimálne 2 % vymeriavacieho základu.